國立高雄科技大學電子工程系徵聘教師公告 職稱：專任或專案助理教授以上 名額：共4名 起聘日期：112年8月1日 收件截止日期：112年1月31日(郵戳為憑或於截止日前親自送達)(附件下載) 一、資格條件： 1.具國內外大學電子、電機、資訊與醫學工程等相關系所博士學位，需符合「電機與資訊學院新聘各職級專任(案)教師資格審查要點」，最高學歷為國外學歷者，如未符合學院著作點數規範，仍歡迎投件應徵。 2.具備一年以上與所任教領域相關且有助於教學之業界實務工作經驗，但技術及職業教育法104年1月16日施行前已在職之技職校院專任合格教師且任教年資未中斷者，不在此限，業界實務工作經驗，以專任職務為原則，並得以連續或累計方式採計，惟兼任職務年資折半採計。 3.具英語授課能力、具研究與產學潛力與教學熱忱之教師。 二、檢附資料： 履歷表(至少包括生日、聯絡地址、電話、行動電話及e-mail、學經歷、自傳等資料)。 學經歷證件影本及大學、碩博士成績單影本(持國外學校學位證書、成績證明【如該學制無修習課程無成績單者，請檢附學校開立之正式修業證明文件】、經歷等證件，須經我國駐外使領館或代表處、辦事處或其他經外交部授權機構驗證，並附內政部入出國及移民署核發之入出境紀錄及總成績單，如畢業證書及學位總成績證明非英語，係其他國家語言，請附上我國駐外單位認證的中文譯本)。 本系將就應徵人員的學術地位、產業經驗、研究成果、表達能力、人品及預期貢獻等，擇優聘任。 研究成果目錄包含代表性(期刊論文請註明是否為SCI)著作5篇，請提供抽印本首頁，其餘著作請表列。 博士論文封面中、英文題目及摘要，推荐函2封以上。 曾經執行計畫列表（例如：科技部計畫、產學合作計畫等）。 過去重要成果或貢獻及可開授之課程。 專利、發明、榮譽事蹟、教師證書等影本(無則免附)。 到職後未來三年在教學、研究、產學、服務的預期貢獻。 檢附個人資料蒐集、處理、利用同意書。 應徵人員基本資料電子檔，請參閱本系網站http://www.ec.nkust.edu.tw/，應徵者填妥後，應於截止收件日前將電子檔寄至hmlee@nkust.edu.tw。 本次徵聘專任教師3至4名，包含電子(甲)組1名、電信與系統(乙)組1至2名、資訊(丙)組1名，各組徵求師資專長詳見補充說明。 應徵者來信信封請務必註明應徵組別，並限應徵單一組別(若未選組別或選兩組以上時，系保有依其專長分配予最適當組別的權利，應徵者不得異議。)。 上述紙本資料請郵寄至： 附件1. 應徵人員基本資料 附件2. 電子系新聘專任(案)教師點數核算表 附件3. PIMS-04-006個人資料蒐集、處理、利用同意書 附件4. 電機與資訊學院新聘專任教師資格檢核表 附件編號1和2，須填妥回傳電子檔，應徵紙本文件包含附件編號2~4。 807 高雄市三民區建工路415號(國立高雄科技大學 電子系) 李新木先生收。 截止收件日期：民國112年1月31日（以郵戳為憑或於截止日前親自送達），恕不補件。合者通知面試，不合者恕不退件，本職缺得視需要酌列備取數名。 聯絡電話：(07)3814526#15615。 本系將視應徵者資格條件，經教評會審議後再決定新聘為專任或專案教師。 補充說明： (甲組)電子組徵求師資說明資料： 專長：半導體技術、材料理論與模擬、元件材料、製程與量測、光電元件設計、IC及電子電路系統設計與應用、醫工電路系統。   (乙組)電信與系統組徵求師資說明資料： 專長：各類型通訊技術、數位信號處理、醫學工程技術等相關領域，具有新世代行動通訊技術研發經驗尤佳。 (丙組)資訊組徵求師資說明資料： 專長：資訊安全、AI深度學習、計算機網路、FPGA與數位IC設計、嵌入式系統設計、軟硬體整合開發等相關領域之專長、具有產學合作計畫經驗尤佳。

我們正在招募 2022年度校園大使，誠摯地邀請貴校優秀同學參與我們此次活動，以下提供招募資訊給您~ 還請您協助轉發資訊或張貼於公告欄給同學們! 此次的活動將提供許多好康福利和企業學習機會，讓同學們可以透過校園大使經驗為職涯加分! 附件為2022年度校園大使活動EDM，再請您協助轉寄資訊給學生們參考，謝謝您:)   ․報名時間: 2022/07/25~2022/08/31 ․報名路徑: http://hrrecruit.innolux.com/globalweb/ ․報名資格: 111學年度 大二(含)以上在校生 (含碩士) ․擔任期間: 2022/10~2023/06 如有任何問題都歡迎隨時與我聯繫，謝謝!

華泰電子『2022Y 獎學生與實習生招募計劃』現正招募中！ 歡迎有興趣的同學申請報名(可透過104投遞，或是直接與我們聯繫)希望能幫助同學在正式踏入職場前，能更接地氣，順利求職。 合作方案與講座如下簡述，詳細內容請參酌附件 ●人才預聘計畫：(申請日至2022/5/31) 為儲備、培養相關人才，協助學生畢業後可與產業無縫接軌，順利投身職場。 ●實習計畫：(申請日至2022/5/31) 不定額的暑期/學期/學年實習，畢業後有轉正職工程師/管理師的機會。 ●單堂講座(職場軟實力)： 　履歷面試技巧、簡報技巧、製造業職務角色介紹、職場加值術(談態度與內在價值的提升)等。 ●企業參訪/說明會：(現階段因疫情考量暫停實體參訪，另提供講座型式的虛擬參訪講座)提供產業趨勢、公司簡介，實地參訪感受企業氛圍。 歡迎與我們聯繫，將竭誠為您服務，謝謝！ 許景貞部經理 Mail：c._c._hsu01@ose.com.tw Tel：07-3613131分機35541 鄭宜芳Mavis副理 Mail：mavis_cheng@ose.com.tw Tel：07-3613131分機68512

國立高雄科技大學電子工程系(建工校區) 徵求第三任系主任第二次公告 一、 依據國立高雄科技大學「學術主管聘任及解聘辦法」規定辦理本系第三任系主任遴選。 二、 本系遴選委員會(以下簡稱遴委會)，除候選人外，全系助教以上專任教師為本系遴委會委員。 三、 任期：擬自111年8月1日起聘，任期3年，得連任1次。 四、推薦與報名期限：111年3月31日至5月9日止 五、系主任候選人資格如下： （一）教育部審定之副教授(含)以上資格者。 六、系主任候選人推薦方式如下擇一： （一）連署推薦：由本校專任教師三人以上連署推薦，填妥「第三任系主任遴選推薦書」如附件一， 完成連署程序後，於報名期限內將電子檔連同基本資料表寄交本系辦公室。 （二）遴委會推薦：經遴委會提案討論並決議後推薦。 （三）自我推薦：填寫「第三任系主任遴選自我推薦書」一份如附件二，親簽後連同基本資料表於報名期限內寄交本系辦公室。 七、候選人應於報名期限內下列資料寄交本系辦公室，經遴委會審查後公告名冊： （一）推薦書 （二）基本資料表(表C301)並附貼個人照片一張 八、校外候選人經遴選程序獲校長核定，擬以編制內專任教師聘任或以借調方式聘任，須依本校規定， 提經各級教師評審委員會審議通過完成聘任程序，如未及於當學期完成教師聘任程序者，自下一學期聘任。 九、重要時程 配合本系系務會議時程，遴選工作小組擬定下列系主任遴選工作時程： (一) 民國111年3月31日(四)：遴選程序啟動並公告時程 (二) 民國111年5月9日(一)：推薦書與基本資料表收件於下午五點截止 (三) 民國111年5月10日(二)：候選人名單公告，以電子郵件寄送至投票人電子信箱。 (四) 民國111年5月13日(五)：候選人將「111-114年系務規劃發展說明書」電子檔於下午五點前寄至系辦公室信箱。 (五) 民國111年5月17日(二)：中午十二點至下午四點於資807會議室，由本系專任教師進行候選人同意權投票，隨即開票公告結果。 十、寄件方式：文件請寄交本系辦公室(wdoffice@nkust.edu.tw)。 十一、如有未盡事宜，悉依本校「學術主管聘任及解聘辦法」規定或遴選委員會決議辦理。 附件一 國立高雄科技大學電子工程系(建工校區) 第三任系主任遴選連署推薦書 茲推薦 _________________教授(請親簽)為系主任候選人 推薦人 (單位： email: ) 連署人 (單位： email: ) (單位： email: ) (單位： email: ) (單位：…

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