Department of Electronic Engineering, National Kaohsiung University of Science and Technology(Jiangong Campus)
生活資訊(Living Information)
各位同學好 富鴻網股份有限公司徵才是鴻海子公司 物聯網應用專案工程師，沒有經驗可，但要能夠吃苦耐操 工作地點：高雄市 有興趣者，可直接將履歷寄給系友楊經理 : yangy@fhnet.com.tw 詳細說明：https://www.104.com.tw/job/70vex 祝健康 電子系辦
繼續閱讀啟碁科技 實習生需求, 我們期望能與貴校合作, 招募到電子系之大四實習生(學年、暑期+學年)並以實習一年後能直接留任成為正式員工為計劃方向. 公司聯絡人 Fiona Liu 劉芳君 啟碁科技 S2人資部 TEL : +886-3-6667799 #5540 745台南科學工業園區北園三路8號 校外實習合作單位基本資料表
繼續閱讀國立高雄科技大學建工校區 電機與資訊學院電子工程系計畫專案經理徵選公告 徵選缺員:共計1名。 (視用人單位實際需要，擇優備取人員1名，至甄選公告錄取3個月內有效) 資格條件: 經教育部承認之國內外醫學工程類科碩士以上學歷(含畢業)。 Word文書處理、Excel各類統計報表、Power point等電腦軟體操作能力。 具備服務熱忱、態度親切、溝通能力、積極學習與敬業精神。 具承辦政府重要計畫或標案專案經驗者尤佳。 曾有下列情事之一者，不得僱用： 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 工作項目: 協助執行科技部「價創計畫：旋轉肌袖修補植入式感測器暨復健系統開發，Rehab Coach」計畫。 計畫各項工作的管理考核與進度追蹤，各類計畫報告書資料彙整與撰寫，計畫成果的推廣。 其他臨時交辦事項。 工作時間:星期一至星期五上午8時30分至下午6時，必要時需配合加班或短期國內出差。 僱用期間：自109年1月1日起聘至109年6月30日止。 待遇:薪資參照本校第一校區「國立高雄第一科技大學專案人員僱用及考核辦法之附表一專案經理薪資支給標準」支給，第一年起薪52,505元。 工作地址：本校建工校區，惟如配合業務，亦須於本校其他校區上班，如獲錄取應於學校指定之上班地點刷上下班卡。 福利制度:週休二日及享勞健保、勞工退休金。 報名資料: 校應徵報名表(請進入本校網站首頁/行政單位/人事室/表單下載/編制外人員應徵報名表)。 身分證正反面影本。 學經歷證明文件影本(以國外學歷應徵時，請提供經我國駐外使領館、代表處或其他經外交部授權機構驗證之國外學校學位證書)。 工作經驗證明等其他輔助文件。 聯絡方式(含檢具文件): 報名期限：108年12月20日星期五前掛號寄達「高雄市三民區建工路415號電子系周肇基老師收」，信封上請註明應徵單位及職稱，以郵戳為憑，未依公告檢齊相關證件、逾期及不合者恕不受理。 資料符合本校需求者，必要時將舉行筆試(公文書寫、Word文書處理、Excel各類統計報表等)；不合者恕不通知及退件，如需返還應徵書面資料，請註明並檢附足額郵票及信封，俾利郵寄。 此職缺聯絡方式:07-3814526 #15653 周老師
繼續閱讀國立高雄科技大學電子工程系計畫博士後研究員甄選公告 一、 甄選項目：計畫博士後研究員正取 1 人；擇優備取 2 名。 二、 甄選資格： (一)具教育部認可之國內外資訊相關領域博士學位，應徵時須已取得同等學歷，國外學歷須經我國 駐外單位驗證。 (二)具物聯網應用開發經驗與撰寫政府單位計畫書或報告等相關經驗尤佳。 (三)熟悉 Office 文書處理及專業資訊等基本電腦能力。 (四)英語聽、說、讀、寫流利。 (五)積極進取，具創新及規劃能力、書面及口頭溝通能力佳、配合度高，肯學習，有責任感，並具備高度工作熱誠且能 獨立作業者。 (六)曾有下列情事之一者，不得僱用為契約進用人員： 1.犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 2.經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵 害行為屬實。 3.經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終 身不得擔任教育從業人員 之必要。 4.經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必 要，且議決一 年至四年不 得擔任教育從業人員，於該管制期間。 5.經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 6.經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定 一年至四年不得聘用或僱 用期間。 三、 雇用期限： 自錄取工作日起至109 年07 月31 日止，定期契約（需簽約）。成績優良者，如計畫業務所需 時， 則得以續聘。 四、工作內容： 1.協助執行與推動「教育部補助大學產業創新研發計畫」。 2.研究項目包含智慧計算、物聯網技術及數據分析相關技術、演算法設計及開發、程式技術指導 及論文撰寫。 3.協助規劃與執行專題研究計畫，研究成果展示及專業科學文獻發表。 4.協助計畫主持人資料建置與分析。 5.出席相關研習與研討會。 6.其他計畫主持人交辦業務。 五、工作時間： 每週一至週五上午 8 時至下午 5 時 30…
繼續閱讀國立高雄科技大學電子工程系計畫研究助理人員甄選公告 一、甄選項目：計畫研究助理人員正取1 人；擇優備取若干名。 二、甄選資格： (一) 經教育部承認之國內外電子資訊相關系所畢業並具碩士學位，國外學歷需經驗證。 (二) 有撰寫程式及網頁開發經驗，對嵌入式系統、物聯網、機器學習、深度學習與資訊 檢索的相關知識佳。 (三) 個性主動積極、具備服務熱忱、態度親切、溝通能力、積極學習與敬業精神。 (四) 具備執行計畫相關系統開發及維護之經驗尤佳。 (五) 具撰寫政府單位計畫書或報告等相關經驗尤佳。 (六) 曾有下列情事之一者，不得僱用為契約進用人員： 1.犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 2.經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調 查確認有性侵害行為屬實。 3.經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有 終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 4.經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有 終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 5.經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 6.經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事 ，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 三、工作期限：自錄取工作日起至109 年01 月31 日止（需簽約）。 四、工作內容： （一）協助執行與推動「智慧感知與雲端服務產學技術聯盟(I I)計畫」。 （二）協助計畫主持人有關技術開發之相關業務。 （三）協助研究計畫相關系統開發、維護及執行。 （四）辦理相關活動、研習與研討會。 (五)…
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繼續閱讀—-國家光電股份有限公司人才招募——– 一、設計部 電子工程師 https://www.104.com.tw/job/4e0s1?jobsource=checkc l 工作內容 1. 進行LCD電子產品硬體電路之研發與設計。 2. LCD產品電氣特性驗證測試。 3. 負責LCD規格書撰寫。 4. 負責LCD產品技術轉移，並導入量產。 5. 負責LCD產品RMA的分析報告。 6. 設計驗證除錯。 職務類別：電子工程師、硬體研發工程師、電子產品系統工程師 工作待遇：月薪 27,000~50,000元 工作性質：全職 需求人數：1 人 l 條件要求 接受身份：上班族 工作經歷：1年以上 學歷要求：大學、碩士 科系要求：電機電子工程相關 語文條件：英文 — 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /中等、寫 /中等 擅長工具：AutoCAD、AutoCAD 2D、Solid Works 工作技能：PCB電路板圖表繪製、電子電路設計、電子圖表繪製、數位電路分析設計、數位電路驗證 具備駕照：普通重型機車、普通小型車 二、設計部 工程師助理https://www.104.com.tw/job/63un2?jobsource=checkc l 工作內容 1. 協助工程師彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2. 協助工程師處理相關專案的行政流程作業。 3. 管理儀器與設備，並負責實驗室、實驗室之清潔。 4. 製作規格說明書。 5. 管理工程物料。 l 職務類別：行銷企劃助理、產品管理師、業務助理 工作待遇：月薪 25,000~35,000元 工作性質：全職 l 條件要求 接受身份：上班族、應屆畢業生 工作經歷：不拘 學歷要求：高中、專科 科系要求：電機電子工程相關、光電工程相關 語文條件：不拘 擅長工具：不拘 工作技能：不拘 其他條件：具電子相關基本知識 需求人數：1 人 l 上班地點：高雄市路竹區路科五路100號三樓 (南科高雄園區) 管理責任：不需負擔管理責任 出差外派：無需出差外派 上班時段：日班 休假制度：週休二日 可上班日：二週內…
繼續閱讀國立高雄科技大學建工校區電子工程系 107學年度第2學期第2次實習委員會議審查公告 實習中華民國108年6月20日(四) 上午12:00 廠商 實習期間 學生 審核結果 1 聯華電子 股份有限公司 108.07.01-109.06.30 邱瑞彬(四乙) 邱加華(四乙) 陰詺翰(四乙) 楊宸維(四乙) 李宜駿(四乙) 林育群(四乙) 李政鴻(四乙) 通過 富博科技有限公司 108.07.01-109.06.30 許悅慈(四丙) 通過 2 智邦科技 108.07.01-109.06.30 盧昶介(四乙) 通過 3 京元電子 股份有限公司 108.07.03-109.06.30 匡融昇(四乙) 陳易昇(四丙) 通過 4 京元電子 股份有限公司 108.07.03-109.06.30 趙世雅(四丙) 林育綾(四丙) 何姿穎(四丙) 王家凡(四丙) 改為學期實習 通過 5 信正儀器有限公司 108.09.02~109.01.02 陳治軒(四乙) 補交新計畫後 通過…
繼續閱讀一、甄選項目：計畫研究助理人員正取2人；擇優備取若干名。 二、甄選資格： (一)經教育部承認之國內外電子資訊相關系所畢業並具碩士學位，國外學歷需經驗證。 (二)有撰寫程式及網頁開發經驗，對嵌入式系統、物聯網、機器學習、深度學習與資訊檢索的相關知識佳。 (三)個性主動積極、具備服務熱忱、態度親切、溝通能力、積極學習與敬業精神。 (四) 具備執行計畫相關系統開發及維護之經驗尤佳。 (五) 具撰寫政府單位計畫書或報告等相關經驗尤佳。 三、曾有下列情事之一者，不得僱用為契約進用人員： 1.犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 2.經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 3.經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 4.經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 5.經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 6. 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 四、工作期限：自錄取工作日起至109年01月31日止（需簽約）。 五、工作內容： （一）協助執行與推動「智慧感知與雲端服務產學技術聯盟(I I)」計畫」。 （二）協助計畫主持人有關技術開發之相關業務。 （三）協助研究計畫相關系統開發、維護及執行。 （四）辦理相關活動、研習與研討會。 （五）其他交辦事項。 六、工作時間：每週一至週五上午8時至下午5時30分，惟視需要配合加班並擇期補休。 七、工作地址：本校建工校區(高雄市三民區建工路415號)。如獲錄取應於學校指定之上班地點刷上下班卡。 八、待遇：依科技部之規定核支，碩士級第一年月薪37,132元。 九、甄選收件及聯絡方式： (一)意者請檢附本校編制外人員應徵報名表、身分證正反面影本、相關學經歷證明文件影本等(資料請以A4紙張大小列印勿裝訂)，於108年06月28日(星期五)前寄807高雄市三民區建工路415號本校電子工程系張瑞萍小姐收(聯絡電話：07-3814526轉15651)，信封上請註明「應徵計畫助理人員」，以郵戳為憑，未依公告檢齊相關證件、逾期及不合者恕不受理。 (二)資格符合本校需求者，擇優通知甄試，必要時將舉行測試(程式語言測驗)；不合者恕不通知及退件。如須返還應徵書面資料，請檢附足額郵票及信封，俾利郵寄。視用人單位實際需要，擇優備取人員若干自甄選錄取公告起三個月內有效。
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